103年暑期 球僮分享會

前言
　　智齡聯盟兩年來舉辦數十場的T型人才工作坊，培育莘莘學子成為具備跨領域能力的優秀人才，為讓學生與產業接軌，於102年起持續推動「球僮方案」，鼓勵聯盟學子能走出舒適圈，進入產業界拓展視野與人脈，替未來就業做好萬全準備。球僮方案是於暑假進行為期兩週四梯次的產業短期實習，全體學員完成實習後，也舉辦『球僮反思分享會』，由產學合作承辦人邱佳慧老師帶領學員相互分享收穫與困難並進行團體反思，裨益後續革新運作，也為103年球僮方案畫下圓滿句點。（撰稿／盧彥君、陳恬玫　潤稿／邱佳慧老師　2014.10.02）

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　　103年9月13日上午假臺北醫學大學舉辦「球僮分享會」，邀請參與暑期球僮方案學員們一同分享實習經歷。分享一開始由前往中衛南區發展中心的成功大學醫學檢驗生物技術學系四年級邱婷霠學員分享實習經歷，學員表示「有幸能參加球僮方案，執行高屏澎東區高齡化趨勢下的勞動力市場調查計畫的過程中，實際參與籌備說明會、問卷設計與施測並進行深度訪談等，增加了各種學習機會，了解自我能力，培養資料蒐集的有效方法，做出許多突破，也用另一種方式來了解社會。此外，業界老師分享產業脈絡更使其獲益良多，實質幫助未來求職與就業，也於球僮方案中摸索出自己未來職場方向」；前往家倍安社會企業(carebest)實習的臺北醫學大學高齡健康管理學系三年級學員洪驊君表示，此次實習計畫有別於學校實習課程規劃，利用暑假期間與通過聯合面試的跨校跨系之跨領域夥伴，一同針對高齡者輔具議題設計專案，從事前規劃企劃時就由組員們一手包辦，結合大家的知識與創意，並考量企業期望與市場需求，共同激盪出專屬於carebest的弱勢輔具推展計畫，案子僅管無法延續執行至結案，但仍在跨領域團隊間學習到許多經驗。隨後邱老師也針對學員分享內容引導反思，跨領域團隊與場域帶給學員的刺激，確實能帶來『新視野』，期許大家能多元嘗試不同組合，相信必定有新的火花。
     分享會結束前，學員也提出對球僮方案整體回饋，期望有效提升產學方案效益。邱婷霠學員表示：很喜歡有產學媒合的方式，讓產業能挑選合適之實習生，同時也能讓學員練習履歷書寫與面試技巧；在報名訊息部分，期望能運用公文方式讓全台各校學生均能獲知訊息，此外也期望能建立實習導師制度，定期關心學員實習狀況，亦能隨時掌握學員之建議與回饋。藉由這次分享會，了解學員對球僮方案的高度正面評價，而聯盟也將在新一期計畫中，推出嶄新產學方案，讓更多學生用不一樣的實習，看見不一樣的自己與職場。